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海南检验检疫局推进廉政文化建设侧记

发布时间:2020-03-20 11:50:36 阅读: 来源:板式换热器厂家

天涯廉花处处开

——海南检验检疫局推进廉政文化建设侧记

海瑞是我国历史上著名的清官,一生清正廉洁、秉公执法、刚直不阿,民间有“南包公”、“海青天”之称,其清正廉洁形象已成为清官的代名词。目前海南省已把海瑞墓列为廉政教育示范基地,并争取建成清官文化研究展示中心。而离海瑞墓只有一箭之地的海南检验检疫局,近年来在全系统大力开展廉政文化建设活动,构建廉政文化载体,丰富廉政文化内涵,并取得海南省民主评议政风行风行政执法类第一名的好成绩。

据海南局监审室有关负责同志介绍,该局开展廉政文化建设方面主要着力突出“五抓”:

抓思路理论创新不断完善措施

根据中央提出的“积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村”要求,海南局党组制定了,结合本局实际,提出了廉政文化“四进”的总体工作思路,即:廉政文化进班子、进科室、进岗位、进家庭。

正是这一探索创新,一下子激发了全局开展廉政文化活动的热潮。2011年初,海南省委宣传部、省纪委、省文明办授予该局为全省“廉政文化进机关示范点”单位。2012年又开始实施海南检验检疫“十大文化”重点建设工程,将开展廉政文化思路创新、理论创新纳入其中,提炼出了具有本局特色的“勤廉有为、激浊扬清”廉政文化理念。以此为抓手,内化于心、固化于制、外化于行,努力实现以文铸魂、以文育人、以文兴检,凝聚风清气正、昂扬向上、干事创业的正能量,着力打造为民、务实、清廉人民满意的海南出入境检验检疫机关。

抓结合发挥相互促进工作作用

海南局在开展廉政文化建设时,始终把其融入到全局各项工作中一起部署、同步实施、一并抓落实,较好地发挥了相互促进工作的积极作用。

通过与业务工作相结合,使廉政文化在促进业务工作的实践中得到深化;通过与开展经常性的主题思想教育活动相结合,使践行廉政文化成为广大干部职工自觉行动和习惯;通过与抓作风建设相结合,采取多种形式方法积极搭建廉政文化活动平台,不断促进了政风行风建设取得新实效。

抓协调切实构建科学推进机制

在海南局党风廉政建设领导小组的领导下,成立了由监审室牵头,政工处、人事处、办公室(宣传)和工会妇联等参加的海南局廉政文化建设推进工作办公室,形成推动工作合力,并把任务和责任分解到各相关部门,每年制定开展活动专项工作计划,定期对各单位(部门)落实廉政文化建设情况进行督导检查,积极发现开展廉政文化活动的创新做法及典型经验。

通过建立健全科学的廉政文化建设推进工作机制,把全局干部职工的思想统一到上级的要求上来,把力量凝聚到上级的部署上来,切实增强新形势下坚定不移地把反腐倡廉建设不断引向深入的自觉性和责任感。

抓引导组织干部职工全员参与

海南局通过开展廉政文化进班子、进科室、进岗位、进家庭的“四进”活动要求,广泛调动了大家广泛参与的积极性。

“进班子”就是各级党组理论学习中心组、处级领导班子建立了经常性的廉政理论学习和教育制度,大力在各级领导干部尤其在处级以上领导班子中形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的廉政文化氛围,增强讲党性、重品行、作表率的自觉性;“进科室”就是把廉政文化与开展创建文明窗口、创先争优等活动相结合,通过组织开展职工群众喜闻乐见的学习宣传和文化活动,使廉政文化在检验检疫行政执法的最基层单位得到贯彻落实;“进岗位”就是按照不同工作岗位的特点,将廉洁从检的要求融入到全局各项工作岗位之中,结合实施廉政风险防控管理,定期组织开展廉政警示教育、预防职务犯罪教育和职业道德教育等,扩大廉政文化的渗透力和影响力;“进家庭”就是把廉政文化触角延伸至干部职工的家庭,与局工会、局妇联组织开展的职业道德、家庭美德教育紧密相结合,有计划地开展评选“五好家庭”和“亲情助廉”等活动。

抓载体在活动内容上下实功夫

海南局结合实际,充分利用各种资源,初步形成了具有本局特色的检验检疫廉政文化“品牌”,突出抓“八廉”:

一是从检要廉。每年新招录的公务员和事业编制人员入局后,及时进行检验检疫廉政工作纪律、的教育,组织到局廉政文化室观看反腐倡廉图片览,接受从检要廉的熏陶;二是教育引廉。定期组织开展廉政警示教育,有效地发挥了廉政文化对干部职工树立廉洁自律意识的引导作用;三是读书思廉。在局机关和各分支机构分别设立了读书阅览室,定期指定一些书目或重要文献材料供大家阅读。通过在局内网开辟“廉文荐读”专栏,干部职工相互间交流学习体会,自觉品位廉洁人生;四是环境育廉。开设板报、墙报或,大力营造反腐倡廉建设的人文环境;五是文体助廉。组织了摄影社、“国检合唱团”和乒乓球、羽毛球等文体活动兴趣小组,经常利用业余时间或在重要节日期间,适时开展文体比赛和演唱活动;六是信息传廉。将现代科技手段运用到加强廉政文化建设中来,在局内网首页开设“廉政园地”专栏,每季度上传1-2部由中央纪委、海南省纪委等录制的反腐倡廉专题电教片,供全局各单位(部门)组织干部职工观看。定期给干部职工发送“勤廉共勉”手机短信,让拒腐防变的警钟时刻长鸣;七是制度保廉。在实施廉政文化建设过程中,始终把贯彻落实制度保廉的要求放在首位,建立了以惩防体系为重点,加强廉政风险防控,贯彻执行中央“八项规定”等制度机制;八是共建促廉。把加强党风廉政建设和政风行风建设作为“关检共建”、“检企共建”开展廉政文化建设的重点内容之一,与海口海关共同制定了手册,并保持经常性的口岸廉政异常情况交流互动;每年初,各分支机构及时与省内重点进出口企业签署,切实让海南检验检疫行政执法权力在阳光下运行。

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